课程探讨最前瞻的信息科技,学习如何运用信息科技与知识管理带动企业创新发展,实现战略性增长,提升竞争力。
课程从战略角度阐述创新管理的概念及趋势,让学员了解如何通过资源整合丶传播途径及创新决策模型推动企业的创新能力;同时探讨在孕育和推行创新意念所面对的挑战。
全球一体化对企业的决策模式及人材结构带来挑战,课程重点探讨跨文化管理概念及在多国籍员工的工作环境下作决策的挑战,让学员掌握如何实现多元化管理,吸引国际精英,实现企业增长。
课程阐述跨文化沟通的战略,探讨如何在多元文化环境中作出有效沟通,实现中西融合管理所需的沟通技巧。
课程探讨环球经济,货币及财政政策,宏观地比较中国及全球经济状况,分析全球营商环境及重要经济体的经济政策对企业发展的影响,提升学员在全球化营商环境的认知。
课程剖析香港的企业管治经验,阐述管治结构如何优化公司发展和管理,探讨如何制订管治权利和责任及环球业务所面对的管治风险。
公司并购被视为企业成长的重要战略,而跨国并购更富挑战。课程从战略、财务、法律以及文化融合等多角度分析不同企业成功并购的关键,让学员掌握并购交易中所涉及各个范畴的知识和探讨对企业长远发展的影响。